您的位置:首页 > 新闻信息 > 详细内容

这样的领导我们信得过

发布时间:2017-06-10 来源:http://www.tsjxjt.com/news/304.html

           人造板业落实会议精神二三事  


     2017年6月1日集团总部工作会议上,董事长指出,“六月份是集团项目建设联产联动的关键的一个月,各单位主要负责人必须缕清思路,采取措施,保证有效完成下达的各项任务,”言语简单,但是我们感觉到每一个字都重若千斤。唐山金信人造板业有限公司全体员工认真领会会议精神,不折不扣的执行董事长的指示,抱定决战的决心大干六月份,坚决把石英板产量和质量搞上去,努力为企业创造更大的经济效益,争取早日完成董事长交给我们的各项任务。

     为了切实落实董事长指示精神,公司各领导不但积极安排部署生产和建设任务,制定措施、落实管理,还带头冲在生产和建设一线,以实际行动带领员工苦干、实干,不走形式,不走过程,又苦又累的工作也经常抢在员工前面,把一颗心全部扑在企业的发展上。员工是出满勤、干满点儿,领导们是出超勤、干超点儿。

     作为人造板业公司总经理的张连余,从来没摆过架子,他时时以身作则,坚持与员工战斗在一起。有一次他发现流水线上有块石英板沾上了污垢,为了保证产品质量,一个公司总经理居然亲自趴在板材上面去清理板材污垢。这件事对全体员工震动很大,使他们对产品质量的重要性和不怕苦、不怕脏的工作作风有了新的认识。对于公司的生产和建设工作,张连余经理每一件事都要了解清楚,全面掌握,做到时时心中有数,生怕出一点疏漏。领导的表率作用深深感染着每一位员工,大家在心里形成了一个共识:有这样的公司领导人带领大家前进,企业一定会越来越好,越来越兴旺。

    在集团董事长指示精神的激励下,在张连余的影响带动下,公司全体干部员工的工作热情和负责精神有了新的提高。

    在生产部,经理张玉明加强了车间主任和班组长学习管理知识的力度,进一步加强了与各车间主任的沟通,共同研究生产技能和管理方法。大家绞尽脑汁苦苦思索,深入研究工艺流程,探索提高产量的办法,寻求提高质量的秘诀。通过不断调整改进生产方案,使石英板产量与质量得到了持续提升。

     在销售部,经理张国林努力提高工作技能,深入学习销售业务知识,很快从一个门外汉变成了业务精通的企业栋梁。他的学习热情感召了身边的每一位销售员,一有空闲,销售部就成了一个学习的小课堂,有为了搞好国际贸易学外语的,有为了搞好营销学习市场销售经验的,有为了熟悉掌握产品特点学习产品各种花色、规格的,整个销售部人人都在加强学习,人人都在不断进步。

     在公司后勤各部门,自学习了董事长的讲话,精神面貌和工作效率有了新的提升。原料库各种原材料码放的更加整齐;成品库库存物资摆放与收放更加有序;连保洁人员都加大了清洁力度,8小时不间断清理;伙房部卫生更加整洁,饭菜更加可口,财务部、供应部、安保部、办公室都在进一步提高工作效率和工作质量。整个公司从生产到建设处处呈现出昂扬向上、一派火热的气氛。

     公司之所以出现如此大好形势,是因为全体员工都懂的:集团公司拿出巨额资金,为大家搭建了这么好的平台,创造了这么多的就业机会,使每一个员工在这个坚实的平台上可以尽情展示自己的能力与才华,与其说企业是老板的,还不如说企业是员工自己的。企业的兴衰关乎着每一个员工的自身利益,在为企业创造利润的同时,也在实现着自己的人生价值。

     全体员有决心大干六月,打赢联产联动攻坚战,为完成董事长下达的任务而竭尽全力。


      2017年6月1日集团总部工作会议上,董事长指出,“六月份是集团项目建设联产联动的关键的一个月,各单位主要负责人必须缕清思路,采取措施,保证有效完成下达的各项任务,”言语简单,但是我们感觉到每一个字都重若千斤。唐山金信人造板业有限公司全体员工认真领会会议精神,不折不扣的执行董事长的指示,抱定决战的决心大干六月份,坚决把石英板产量和质量搞上去,努力为企业创造更大的经济效益,争取早日完成董事长交给我们的各项任务。


     为了切实落实董事长指示精神,公司各领导不但积极安排部署生产和建设任务,制定措施、落实管理,还带头冲在生产和建设一线,以实际行动带领员工苦干、实干,不走形式,不走过程,又苦又累的工作也经常抢在员工前面,把一颗心全部扑在企业的发展上。员工是出满勤、干满点儿,领导们是出超勤、干超点儿。


     作为人造板业公司总经理的张连余,从来没摆过架子,他时时以身作则,坚持与员工战斗在一起。有一次他发现流水线上有块石英板沾上了污垢,为了保证产品质量,一个公司总经理居然亲自趴在板材上面去清理板材污垢。这件事对全体员工震动很大,使他们对产品质量的重要性和不怕苦、不怕脏的工作作风有了新的认识。对于公司的生产和建设工作,张连余经理每一件事都要了解清楚,全面掌握,做到时时心中有数,生怕出一点疏漏。领导的表率作用深深感染着每一位员工,大家在心里形成了一个共识:有这样的公司领导人带领大家前进,企业一定会越来越好,越来越兴旺。


     在集团董事长指示精神的激励下,在张连余的影响带动下,公司全体干部员工的工作热情和负责精神有了新的提高。


     在生产部,经理张玉明加强了车间主任和班组长学习管理知识的力度,进一步加强了与各车间主任的沟通,共同研究生产技能和管理方法。大家绞尽脑汁苦苦思索,深入研究工艺流程,探索提高产量的办法,寻求提高质量的秘诀。通过不断调整改进生产方案,使石英板产量与质量得到了持续提升。


     在销售部,经理张国林努力提高工作技能,深入学习销售业务知识,很快从一个门外汉变成了业务精通的企业栋梁。他的学习热情感召了身边的每一位销售员,一有空闲,销售部就成了一个学习的小课堂,有为了搞好国际贸易学外语的,有为了搞好营销学习市场销售经验的,有为了熟悉掌握产品特点学习产品各种花色、规格的,整个销售部人人都在加强学习,人人都在不断进步。


     在公司后勤各部门,自学习了董事长的讲话,精神面貌和工作效率有了新的提升。原料库各种原材料码放的更加整齐;成品库库存物资摆放与收放更加有序;连保洁人员都加大了清洁力度,8小时不间断清理;伙房部卫生更加整洁,饭菜更加可口,财务部、供应部、安保部、办公室都在进一步提高工作效率和工作质量。整个公司从生产到建设处处呈现出昂扬向上、一派火热的气氛。


     公司之所以出现如此大好形势,是因为全体员工都懂的:集团公司拿出巨额资金,为大家搭建了这么好的平台,创造了这么多的就业机会,使每一个员工在这个坚实的平台上可以尽情展示自己的能力与才华,与其说企业是老板的,还不如说企业是员工自己的。企业的兴衰关乎着每一个员工的自身利益,在为企业创造利润的同时,也在实现着自己的人生价值。


全体员有决心大干六月,打赢联产联动攻坚战,为完成董事长下达的任务而竭尽全力。


                                                                                                                                  (唐山金信人造板业有限公司 办公室)



    



Powered by 佐途科技 热门城市推广: 黑龙江 吉林 长春 东北 内蒙古
备案号:冀ICP备08004096号